Cette situation est toujours assez difficile pour le salarié et les conseils d’un avocat sont vivement conseillés
Il lui permettra en outre d’opter pour la modalité de rupture la plus conforme à sa situation que ce soit au niveau de la résiliation judiciaire du contrat, de la prise d’acte de rupture ou encore du départ négocié.
Je vous conseillerai et assisterai pour obtenir l’issue la plus favorable possible à cette étape délicate que constitue la rupture d’un contrat de travail, que ce soit au stade pré-contentieux, devant les Prud’hommes ou dans le cadre d’une transaction. |
